来源：赵亚芳
一、树立梦想--在你脑海中勾画一个蓝图
梦想--你这一生究竟想要什么？当你成功时，你认为成功应该是什么样子？
目标--你什么时候想要实现这一个梦想？
计划--你如何实现这个目标？（按验证的运作原则与步骤去做）
努力--你需要做什么来完成这个计划？
二、作出承诺--用以下成果指标来衡量自己
听--你每月听或重听或借出多少系统的资料、视频？
读--你每月读或重读或借出多少本系统推荐的书？
交流--你每月参加或请别人参加多少培训会议？
产品--你每月服务多少位顾客？你是否成为自己最好的顾客？
行动--你每月至少讲15个计划成为行动者。你每月完成几次行动圈（第3-6步）？
行动圈（3->6循环运做）
三、列名单--把“你认识谁”的名单写下来，然后判断他们是否合格同你合作。
亲友--他们最了解你
同事--工作与社交中建立的人际关系
偶遇--一面之交的朋友
介绍--第三者介绍
陌生--未见过面的新朋友，网友
四、邀约--约他们见面讲计划
沟通--用F.O.R.M来了解其家庭近况（F），工作情况（O），业余爱好（R）和个人志向（M）
台词--用经过验证的专业化邀约台词卡以保证邀约的成功率
资料--决定用什么资料最适合对方
日期--确定见面日期及时间，如是夫妻就约俩人一起来
地点--选择让对方感到舒适，安全及干扰较少的地点
确认--再次确认见面的时间和地点，而且确认夫妻双方都能来
五、讲计划--带动新人进入工作进程
寻找需求--找到他们在生活中究竟想要什么，然后告诉他们这个机会如何能帮助他们得到它
选择工具--准备好纸，白板、产品目录、促销单页、欧瑞莲事业展示夹等工具
谈话方式--用适合他们性格特征的方式谈话
获得名单--让他们提供有需求的准客户名单
下次会面--约定为他们讲计划或做跟进的时间以增强他们对业务的兴趣
促成签单--请他们填写申请加入的表格
产品展示--约定给他们讲解产品或办家庭产品展示会的时间
跟进资料--他们走时借给他们一个"跟进资料袋"
六、跟进--正确启动新人
建立关系--建立紧密的个人关系是建造一个直系部门的起点
回答异议--用“我知道你的感受，我也曾经有过同样的感受，但我发现…”的方式回答异议
获得名单--让他们提供有需求的准客户名单
下次会面--约定为他们讲计划或做跟进的时间以增强他们对业务的兴趣
促成签单--请他们填写申请加入的表格
产品展示--约定给他们讲解产品或办家庭产品展示会的时间
培训体系--向他们介绍培训体系及培训计划
七、检查进度--定期策划以获得更大进步
每天自检--每天根据你的目标计划检查你当前的业务进度
咨询上级--经常与支持你业务的老师一起检查你的业务进度--找出问题和解决问题。
业务策划--为实现业绩目标进行策划
技能训练--按专业培训计划不断提高技能/技巧
八、循环运用成功模式-去学、去做、去教=复制
去学--成为一个好学生
去做--反复按“行动圈”（第3-6步）去做。
去教--教别人成功的模式
不断复制和教别人以下经过验证的原则与步骤，可使你获得“不在职收入”，相信每个人按照上面八步走，每个人都能在自己的事业中收获健康、美丽、财富、自由、快乐的美好人生！
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